作為工會帶頭人，她始終以企業生產經營為中心，服務生產，顧全大局，充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用，致力于提升一線職工技能，為職工辦實事、辦好事，維護職工的合法權益。任職以來，她始終保持積極熱忱的學習熱情和開拓創新的工作活力，將工會工作開展的有創新、有特色、有亮點。她常掛在嘴邊的一句話是“工會就是職工的娘家”，在職工有苦有難時，她總能及時送上組織的關懷慰問；在堅守崗位的節假日，都有她在現場關愛的身影，為緩解職工工作壓力，她貼心地組織了“突如其來的下午茶”、“關愛至家”、午餐會、晚餐會、主席面對面等多種活動，用心制造多樣化的驚喜，并通過一系列工會活動豐富職工業余生活，讓職工時刻感受到工會娘家的溫暖，營造了濃厚的“一家親”文化。

近年來，桂林南藥工會工作不斷獲得佳績，多次被上級部門認可與肯定，先后獲得全國廠務公開民主管理先進單位、全國雙愛雙評先進企業工會、廣西五一勞動獎章、幸福企業試點單位等榮譽。